Dernière mise à jour le 24 février 2025

Ce qu’il faut retenir

  • Bien préparer son projet : évaluez votre chiffre d’affaires, vos besoins en matériel et vos financements.
  • Choisir le bon statut : micro-entreprise, portage salarial, entreprise individuelle ou société (EURL/SASU).
  • Anticiper les contraintes fiscales et sociales : cotisations, plafond de chiffre d’affaires, TVA.
  • S’organiser pour réussir : être indépendant demande rigueur et polyvalence.
Cela fait quelques années maintenant que le monde de l’entreprise évolue pour se tourner vers l’entrepreneuriat. Les salariés sont de plus en plus nombreux à vouloir devenir leur propre patron. Certaines professions sont déjà très concernées par le sujet : Les artistes, les photographes, les développeurs web, les community managers, les formateurs, les coachs, les consultants etc. Il est certains que d’autres professions y viendront dans un avenir proche.

Mais par où commencer pour devenir freelance ?

Avant tout, il est nécessaire de se poser quelques questions :

  • Quel chiffre d’affaires pourrait générer mon activité de freelance ?
  • Ai-je des investissements importants à faire au départ (ordinateur, logiciel spécifique, appareil de mesure, local…) ?
  • Ai-je besoin de financement autre que mon apport personnel ?

En fonction de vos réponses, plusieurs possibilités s’offrent à vous :

S’installer en micro-entrepreneur :

Si le seul matériel dont vous aurez besoin pour lancer votre activité est un ordinateur et que la seule charge que vous aurez est votre rémunération : Alors la micro-entreprise est la meilleure solution.

➖Attention tout de même, il ne faudra pas dépasser le plafond du chiffre d’affaires pour pouvoir en bénéficier, soit 70 000€/an. 

Côté déclaration, la seule démarche administrative de la micro-entreprise est de déclarer son chiffre d’affaires encaissé périodiquement (par mois ou par trimestre). De cette manière les cotisations sociales et les impôts seront calculés sur le chiffre d’affaires déclaré.

➖Attention, si vous travaillez avec des entreprises, cela pourrait vous porter préjudice commercialement de ne pas pouvoir établir de factures avec de la TVA.

  • Opter pour le portage salarial :

Si le statut de salarié vous rassure,  vous pouvez opter pour le portage salarial. Pour cela, Il est nécessaire de trouver une société de portage qui s’occupera du contrat avec les clients et d’établir les bulletins de salaire. Votre unique mission sera de trouver des clients. Un bon compromis entre l’indépendance et le salariat.

➖Prenez garde à bien négocier les frais de la société de portage.

Astuce : Votre statut impacte directement votre fiscalité et votre protection sociale. Prenez le temps de bien comparer avant de vous lancer !

  • Créer une entreprise individuelle :

L’entreprise individuelle est une des formes les plus faciles à créer comme à fermer. L’avantage comparé à la micro-entreprise, c’est que vous n’aurez à payer des impôts et des cotisations sociales que sur le résultat dégagé de votre activité. (chiffre d’affaires – charges de l’entreprise).  Alors pour un début d’activité, où on passe beaucoup de temps à prospecter cela peut être le statut idéal.

➖Attention à ne pas avoir de perte sur résultat car votre patrimoine personnel pourrait être impacté.

 

  • Ouvrir une société

Vous pouvez opter pour la société, dans ce cas, vous serez responsable personnellement jusqu’à hauteur de votre apport en capital. Il vous faudra réaliser un bilan comptable qui permettra de déterminer le bénéfice imposable. Ce choix peut être particulièrement pertinent pour un freelance souhaitant sécuriser son activité.

Votre choix de société peut se faire en fonction du statut social que vous aurez :

  • En EURL (ou SARL à partir de 2 associés), le dirigeant est un gérant et est Travailleur Non Salarié (TNS). Vous dépendrez donc du SSI avec un taux de cotisation sur votre revenu de référence d’environ 45 %.
  • En SASU (ou SAS à partir de 2 associés), le dirigeant est président et assimilé salarié. Il cotise au régime général comme un salarié classique (sauf à Pôle emploi). Le taux de cotisation est d’environ 75 % du salaire net. Ce statut est conseillé si vous avez des perspectives de développement avec d’autres associés, car les statuts permettent de déterminer les rôles de chacun.

Être freelance est une belle aventure : liberté, choix des projets, mais aussi rigueur et polyvalence. Il faut démarcher des clients, gérer sa comptabilité et ses contrats, tout en réalisant ses prestations.

Chez Numbr, nous pouvons vous conseiller dès le début de vos démarches. Nos supers-conseillers vous aident à choisir votre statut et vous accompagnent dans toutes les étapes de la création de votre entreprise. Mais pas que ! Nous vous suivons aussi tout au long de la vie de votre société : déclarations fiscales et sociales, bilans, dépôt de comptes…

Alors prêt à briller ? 

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