La mission de l’expert-comptable est d’accompagner les entreprises dans la tenue de leur comptabilité. Des missions accessoires peuvent s’ajouter, comme l’assistance administrative, la rédaction des contrats de travail, la paie, le conseil en gestion, ou encore l’accompagnement à la création d’entreprise. Ce professionnel s’impose donc comme un véritable partenaire du chef d’entreprise.

De ce fait, le choix d’un expert-comptable s’avère particulièrement important dans la réussite d’un projet entrepreneurial.

Il n’est pas toujours facile de trouver le professionnel qui convient, tant les critères de choix varient selon la taille, l’activité et les projets de son entreprise. Néanmoins, l’analyse de certains critères vous permettra de faire le bon choix.

Voici ceux qu’il convient de prendre en compte pour bien choisir son expert-comptable :

L’inscription du professionnel à l’Ordre des experts-comptables

L’expertise comptable est une profession réglementée, dont l’exercice requiert notamment l’obtention d’un diplôme particulier. Elle est régie par l’Ordre des experts-comptables, qui assure la représentation et la défense de la profession d’expert-comptable.

Avant de choisir le professionnel avec lequel on va travailler, il est donc important de vérifier que celui-ci dispose bien du diplôme d’expertise comptable (DEC) et qu’il est inscrit à l’Ordre des experts-comptables. Pour cela, il suffit de se rendre sur l’annuaire des experts-comptables, qui peut être consulté en ligne sur le site de l’Ordre.

À savoir : un professionnel qui n’est pas inscrit à l’Ordre des experts-comptables exerce la profession de manière illégale, ce qui est passible de sanctions pénales.

La prise en compte de ses besoins en tant que chef d’entreprise

Avant de choisir un expert-comptable, il est important de définir vos attentes et vos besoins spécifiques. Quelle est la taille et l’objet de votre entreprise ? Quel type d’accompagnement recherchez-vous ? Souhaitez-vous confier à votre expert-comptable l’ensemble de votre comptabilité, ou bien seulement des projets ponctuels ?

Un bon expert-comptable est avant tout un expert-comptable adapté à vos besoins. Une fois que ceux-ci auront été définis de manière claire, il vous sera plus facile de choisir la bonne personne. Avec des critères précis, vous pourrez en effet affiner votre recherche et éliminer les professionnels qui ne correspondent pas à vos besoins.

L’analyse des services proposés par l’expert-comptable

Vous avez fait le point sur vos besoins ? Parfait ! Il est temps de passer à l’étape suivante, qui consiste à analyser les services proposés par les experts-comptables à proximité. La plupart des cabinets sont généralistes, c’est-à-dire qu’ils exercent dans plusieurs secteurs d’activité différents. Mais il existe aussi des cabinets spécialisés. Vous pouvez contacter plusieurs professionnels pour voir s’ils sont familiers avec votre secteur d’activité et les réglementations qui lui sont propres.

La majorité des cabinets comptables propose des services principaux, comme la mise en place d’une comptabilité adaptée à l’entreprise, l’élaboration des comptes annuels, la gestion de la paie ou encore l’élaboration de budgets prévisionnels. Mais ce qui différencie un expert-comptable d’un autre réside avant tout dans les services complémentaires qu’il propose.

Par exemple, certains professionnels ont une spécialisation en suivi juridique de l’entreprise (choix de la structure juridique, préparation des opérations d’augmentation de capital…) ou en gestion sociale (établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales, mise en place d’un système de prévoyance, etc).

Les attributions des experts-comptables vont bien au-delà de la gestion comptable : d’où l’importance de connaître vos besoins pour savoir quel cabinet (et quels services) choisir.

Les honoraires de l’expert-comptable

Les experts-comptables sont rémunérés au moyen d’honoraires. Ces honoraires peuvent être facturés au temps passé (il faut alors compter entre 80 à 150 euros de l’heure), ou bien au forfait. Ils peuvent également être fixés en fonction de l’activité du client et de son besoin.

N’hésitez pas à comparer les honoraires proposés par différents cabinets d’expertise comptable, afin de vous faire une idée sur la moyenne des tarifs pratiqués. La comparaison devra se faire en fonction de l’accompagnement proposé et des éventuelles solutions complémentaires mises à disposition, en rapport avec le budget que vous êtes prêt à y allouer.

Attention, néanmoins, aux devis dont les montants sont étonnamment bas. Des honoraires plus élevés que la moyenne ne signifient certes pas que les niveaux de compétences et de soin apportés à votre dossier seront augmentés en conséquence, mais la qualité a bien souvent un prix. Il convient donc de rester réaliste.

Les outils de travail de l’expert-comptable

C’est un critère que l’on tend à ignorer, et pourtant : il peut faire la différence. Il est en effet important que les méthodes de travail de votre expert-comptable correspondent à vos besoins. Avec quels logiciels travaille-t-il ? Propose-t-il une ou plusieurs applications web ou mobiles? Utilise-t-il encore le format papier, ou bien a-t-il recours à des tableaux de bord dématérialisés ?

Plus les outils proposés par le cabinet comptable seront variés, plus important sera le gain de temps. N’hésitez pas à poser des questions et à vérifier que les outils proposés par votre expert ont une réelle valeur ajoutée. Bien évidemment, le besoin concernant ces outils complémentaires varie en fonction de l’activité du client.

La proximité du cabinet

En tant que chef d’entreprise, vous avez nécessairement des exigences relatives à votre activité. Par exemple : préférez-vous avoir un contact direct avec votre expert-comptable, ou bien travailler à distance ? Dans le premier cas, la proximité géographique du cabinet sera un critère de choix. Au sein de notre réseau Numbr, tous nos cabinets comptables sont des cabinets physiques mais ils peuvent également travailler en ligne de façon dématérialisée. La proximité est un critère de choix pour les clients qui souhaitent rencontrer leur expert-comptable physiquement, mais la possibilité de maintenir le contact et de continuer l’accompagnement à distance est tout aussi primordiale.

Choisissez également un cabinet adapté à la taille de votre entreprise. Si vous dirigez une TPE ou une PME, il n’est pas utile de travailler avec un grand cabinet dont les tarifs et les prestations ne seront pas forcément adaptés à vos besoins. Choisissez plutôt un cabinet à taille humaine.

Enfin, un bon cabinet d’expertise comptable est un cabinet qui comprend vos besoins et les spécificités de votre activité, et qui à cet égard vous aide à prendre les bonnes décisions. Choisir un cabinet qui a l’habitude d’accompagner le même type de chef d’entreprise que vous, et qui connaît votre secteur d’activité, est la garantie d’un accompagnement de qualité.