Dernière mise à jour le 3 octobre 2025
Ouvrir une entreprise dans le bâtiment sans diplôme : guide complet 2025
Ce qu’il faut retenir
Trois voies légales permettent d’ouvrir une entreprise de bâtiment sans diplôme : justifier de 3 ans d’expérience, se limiter aux activités non réglementées ou embaucher un salarié qualifié.
Le choix du statut juridique (auto-entrepreneur, EI, EURL, SASU, SARL) détermine vos obligations comptables, votre protection et vos perspectives de croissance.
Les assurances obligatoires (RC Pro et décennale) sont incontournables pour exercer légalement et protéger vos chantiers.
Le développement sans diplôme repose sur la réputation, la formation continue et un solide réseau professionnel.
Vous souhaitez vous lancer dans le secteur du bâtiment mais ne possédez pas de diplôme spécifique ? Bonne nouvelle : créer une entreprise dans le BTP sans qualification formelle est légalement possible sous certaines conditions. En France, environ 17,2% des artisans du BTP exercent sans avoir été diplômés. Cet article détaille les trois voies légales pour concrétiser votre projet entrepreneurial, les démarches administratives à suivre et les stratégies pour réussir dans ce secteur exigeant.
Quelles sont les conditions pour créer une société dans le bâtiment sans diplôme ?
Le secteur du bâtiment est fortement réglementé pour garantir la sécurité des usagers. La plupart des activités touchant au « bâti » (structure des bâtiments) sont considérées comme des activités artisanales réglementées. Cependant, trois options légales s’offrent à vous pour créer votre entreprise sans diplôme.
Justifier d’une expérience professionnelle de 3 ans
La première option consiste à prouver une expérience professionnelle significative dans le métier que vous souhaitez exercer. La loi 1996-603 de juillet 1996 précise qu’une expérience de trois années effectives peut remplacer l’exigence de diplôme.
Pour justifier ces trois années d’expérience, vous devrez fournir à la Chambre des Métiers et de l’Artisanat (CMA) :
- Des contrats de travail dans le domaine concerné
- Des fiches de paie couvrant la période requise
- Des attestations d’employeurs précisant vos missions et responsabilités
- Des certificats de travail mentionnant votre poste et la durée d’emploi
Bon à savoir : Les années d’apprentissage ne sont généralement pas prises en compte dans le calcul des trois ans d’expérience professionnelle.
Une fois ces documents rassemblés, vous devrez déposer une demande d’attestation de qualification professionnelle auprès de la CMA de votre département. Cette attestation vous permettra ensuite de créer légalement votre entreprise dans le métier concerné.
Se limiter aux activités ne touchant pas au bâti
La deuxième option consiste à exercer uniquement des activités non réglementées qui ne touchent pas à la structure des bâtiments. La principale activité concernée est celle d' »homme toutes mains » ou de « multiservices ».
Voici un tableau comparatif des activités autorisées et non autorisées pour un « homme toutes mains » :
| Activités autorisées | Activités non autorisées |
|---|---|
| Montage de meubles en kit | Construction ou rénovation touchant au bâti |
| Fixation d’étagères, de tableaux | Travaux d’électricité (installation complète) |
| Remplacement de luminaires simples | Travaux de plomberie (modification de réseaux) |
| Petites réparations | Maçonnerie |
| Entretien courant | Enlèvement de matériels/déménagement |
| Pose de rideaux, tringles | Travaux de toiture |
| Nettoyage | Pose de revêtements nécessitant une qualification |
| Jardinage | Travaux d’isolation |
Bon à savoir : Les prestations d’un homme toutes mains doivent rester occasionnelles et de courte durée (généralement moins de deux heures). Ces interventions ne doivent pas nécessiter de qualification professionnelle particulière.
Embaucher une personne qualifiée
La troisième option consiste à recruter un salarié qualifié qui possède soit le diplôme requis, soit l’expérience professionnelle nécessaire dans le domaine d’activité que vous souhaitez exercer.
Dans ce cas, c’est ce salarié qui sera responsable de la conformité des travaux réalisés par votre entreprise. Vous disposez d’un délai de trois mois après l’immatriculation de votre entreprise pour transmettre à la CMA :
- Une copie du contrat de travail du salarié qualifié
- Les justificatifs de sa qualification (diplôme ou attestation d’expérience)
- Un document attestant que ce salarié supervisera effectivement les travaux
Bon à savoir : Cette option implique des coûts fixes importants (salaire, charges sociales) dès le démarrage de votre activité. Assurez-vous que votre business plan intègre ces dépenses. Pour en savoir plus
Quel statut juridique choisir pour ouvrir une entreprise dans le btp sans diplôme ?
Le choix du statut juridique est une étape cruciale qui influencera la fiscalité, la protection de votre patrimoine et les possibilités de développement de votre entreprise.
L’auto-entreprise : une solution simple pour débuter
Le statut d’auto-entrepreneur (ou micro-entrepreneur) présente plusieurs avantages pour démarrer une activité dans le bâtiment sans diplôme :
- Formalités de création simplifiées et gratuites
- Comptabilité allégée (un simple livre des recettes)
- Charges calculées uniquement sur le chiffre d’affaires réalisé
- Pas de TVA à gérer sous le seuil de franchise (85 800 € pour les prestations de services en 2025)
Cependant, ce statut présente des limitations importantes :
- Plafond de chiffre d’affaires limité à 77 700 € pour les prestations de services artisanales (2025)
- Impossibilité de déduire vos frais professionnels (mais bénéfice d’un abattement forfaitaire de 50%)
- Responsabilité personnelle illimitée (vos biens personnels peuvent être saisis en cas de dettes)
- Image parfois moins professionnelle auprès de certains clients et fournisseurs
Bon à savoir : Le statut d’auto-entrepreneur est particulièrement adapté pour tester votre activité ou si vous exercez en tant qu’homme toutes mains.
L’entreprise individuelle : une alternative flexible
L’entreprise individuelle (EI) constitue une alternative intéressante à l’auto-entreprise, notamment si vous prévoyez un chiffre d’affaires supérieur aux plafonds de la micro-entreprise.
Ses principaux avantages sont :
- Absence de capital social minimum
- Formalités de création relativement simples
- Pas de limitation de chiffre d’affaires
- Possibilité de déduire tous vos frais professionnels réels
- Possibilité d’opter pour un régime réel d’imposition
Les inconvénients à prendre en compte :
- Responsabilité personnelle illimitée (comme pour l’auto-entreprise)
- Comptabilité plus complexe qu’en auto-entreprise
- Frais d’immatriculation (environ 130 €)
Bon à savoir : Depuis 2022, la responsabilité de l’entrepreneur individuel est limitée aux dettes professionnelles, offrant une meilleure protection de son patrimoine personnel.
Astuce Numbr : Même sans diplôme, un business plan bien construit et une gestion comptable rigoureuse sont vos meilleurs alliés pour convaincre vos clients… et vos banques.
Les formes sociétales : EURL, SASU, SARL
Pour une protection juridique optimale et de meilleures perspectives de développement, la création d’une société peut être envisagée.
| Critères | EURL | SASU | SARL (plusieurs associés) |
|---|---|---|---|
| Capital minimum | 1 € | 1 € | 1 € |
| Protection du patrimoine | Limitée aux apports | Limitée aux apports | Limitée aux apports |
| Régime fiscal par défaut | IR (option IS possible) | IS | IS |
| Régime social du dirigeant | TNS | Assimilé salarié | Gérant majoritaire : TNS Gérant minoritaire : assimilé salarié |
| Complexité de gestion | Moyenne | Moyenne | Élevée |
| Coût de création | ~500 € | ~500 € | ~500 € |
| Adaptée pour s’associer | Devient SARL | Devient SAS | Déjà multi-associés |
Bon à savoir : Le choix entre l’EURL et la SASU dépend principalement du régime social que vous souhaitez pour vous-même (travailleur non salarié ou assimilé salarié) et de vos objectifs fiscaux.
Quelles sont les démarches pour créer votre entreprise de bâtiment sans diplôme ?
La création d’une entreprise dans le bâtiment, même sans diplôme, implique plusieurs étapes administratives spécifiques.
Les formalités administratives incontournables
Voici les principales démarches à effectuer :
- Définir précisément votre activité et vérifier les conditions d’accès (qualification requise ou non)
- Choisir votre statut juridique en fonction de vos objectifs et contraintes
- Préparer votre dossier de qualification professionnelle si nécessaire (attestation d’expérience ou diplôme du salarié)
- Immatriculer votre entreprise via le Guichet Unique des Entreprises
- Vous inscrire au Répertoire des Métiers (auprès de la CMA)
- Souscrire aux assurances obligatoires avant de démarrer votre activité
Pour l’immatriculation spécifiquement, vous devrez fournir :
- Un justificatif d’identité
- Un justificatif de domiciliation de l’entreprise
- Le formulaire de déclaration d’activité rempli
- Le formulaire JQPA (justification de qualification professionnelle artisanale)
- Les statuts si vous créez une société
- Le justificatif de dépôt de capital si applicable
- La publication dans un journal d’annonces légales pour une société
Bon à savoir : Depuis 2019, le Stage de Préparation à l’Installation (SPI) n’est plus obligatoire, mais reste recommandé pour acquérir les bases en gestion d’entreprise.
Les assurances obligatoires dans le secteur du bâtiment
Deux assurances sont absolument incontournables pour exercer légalement dans le bâtiment :
- L’assurance responsabilité civile professionnelle (RC Pro) : Elle couvre les dommages que vous pourriez causer à des tiers dans le cadre de votre activité professionnelle.
- L’assurance décennale : Obligatoire pour toute entreprise réalisant des travaux de construction, elle couvre pendant 10 ans les dommages qui pourraient compromettre la solidité de l’ouvrage ou le rendre impropre à sa destination.
Voici un aperçu des tarifs moyens d’assurance décennale en 2025 selon les métiers :
| Métier | Prix moyen pour un auto-entrepreneur | Prix moyen pour une entreprise |
|---|---|---|
| Peintre en bâtiment | 900 € – 1 550 € | 1 550 € – 3 000 € |
| Plombier | 1 200 € – 1 800 € | 1 800 € – 4 000 € |
| Électricien | 1 000 € – 1 500 € | 1 500 € – 5 000 € |
| Maçon | 2 000 € – 3 000 € | 4 500 € – 7 000 € |
| Homme toutes mains | 500 € – 900 € | 900 € – 1 500 € |
Bon à savoir : Le coût de l’assurance décennale varie considérablement selon plusieurs facteurs : votre expérience, votre chiffre d’affaires, l’étendue des garanties et votre historique de sinistres.
Le financement de votre projet entrepreneurial
Pour financer votre entreprise de bâtiment sans diplôme, plusieurs options s’offrent à vous :
- L’autofinancement : Utilisation de vos économies personnelles
- Les prêts bancaires : Plus difficiles à obtenir sans diplôme, mais possibles avec un business plan solide
- Les aides à la création d’entreprise : ACRE (exonération partielle de charges sociales), prêt d’honneur, etc.
- Le financement participatif : Plateformes de crowdfunding
- Les aides régionales : Certaines régions proposent des aides spécifiques aux créateurs d’entreprise
Bon à savoir : Sans diplôme, l’accès au financement peut être plus complexe. Préparez un dossier solide mettant en avant votre expérience professionnelle et vos compétences techniques.
Comment développer son entreprise de bâtiment sans diplôme ?
Une fois votre entreprise créée, plusieurs stratégies peuvent vous aider à la développer malgré l’absence de diplôme.
Se former en continu pour renforcer ses compétences
Même sans viser un diplôme complet, la formation continue est essentielle pour :
- Actualiser vos connaissances techniques
- Maîtriser les nouvelles réglementations
- Développer de nouvelles compétences
- Gagner en crédibilité auprès des clients
Plusieurs options de formation s’offrent à vous :
- Formations courtes non diplômantes proposées par les CMA
- Certifications professionnelles spécifiques à certaines techniques
- Formations en ligne sur des plateformes spécialisées
- Stages pratiques auprès d’artisans expérimentés
Bon à savoir : De nombreuses formations peuvent être financées par votre Compte Personnel de Formation (CPF) ou par les fonds de formation professionnelle.
Construire une réputation solide
Sans diplôme, la réputation devient votre principal atout. Pour la développer :
- Soignez particulièrement vos premiers chantiers, même s’ils sont moins rentables
- Documentez systématiquement vos réalisations avec des photos avant/après
- Demandez des témoignages à vos clients satisfaits
- Créez un site web professionnel présentant votre savoir-faire
- Développez votre présence sur les réseaux sociaux adaptés (Instagram, Pinterest, Facebook)
- Inscrivez-vous sur des plateformes de mise en relation entre artisans et particuliers
Bon à savoir : La qualité du service client (ponctualité, propreté, communication) est souvent aussi importante que la qualité technique du travail pour fidéliser votre clientèle.
S’entourer des bons partenaires
Développer un réseau professionnel solide est crucial pour compenser l’absence de diplôme :
- Rejoignez des groupements d’artisans pour accéder à des chantiers plus importants
- Établissez des partenariats avec des professionnels complémentaires
- Collaborez avec des architectes ou des décorateurs d’intérieur
- Adhérez à des associations professionnelles du bâtiment
- Participez à des salons professionnels pour vous faire connaître
Bon à savoir : Le réseau professionnel est souvent la principale source de nouveaux clients pour les artisans du bâtiment.
Les questions courantes sur l’ouverture d’une entreprise dans le bâtiment sans diplôme
Peut-on devenir peintre en bâtiment sans diplôme ?
Contrairement à certaines idées reçues, la peinture en bâtiment est une activité réglementée qui nécessite une qualification professionnelle. Vous devrez justifier soit d’un diplôme, soit d’une expérience de 3 ans minimum dans ce domaine.
Le stage de préparation à l’installation (SPI) est-il obligatoire ?
Non, depuis la loi PACTE de 2019, le stage de préparation à l’installation n’est plus obligatoire pour créer une entreprise artisanale. Il reste néanmoins recommandé car il vous permet d’acquérir des bases en gestion d’entreprise.
Qu’est-ce qu’un « homme toutes mains » et quelles activités peut-il exercer ?
L’activité d' »homme toutes mains » est la seule du secteur du bâtiment qui ne soit pas réglementée. Elle concerne uniquement les petits travaux d’entretien et de bricolage qui n’affectent pas la structure du bâtiment : pose de luminaires, montage de meubles, petites réparations, etc.
Comment justifier de 3 ans d’expérience professionnelle ?
Vous devrez fournir des documents prouvant votre expérience : contrats de travail, fiches de paie, attestations d’employeurs ou certificats de travail. Ces documents seront examinés par la Chambre des Métiers et de l’Artisanat.
Quelles sont les sanctions en cas d’exercice sans qualification ?
Exercer une activité réglementée sans la qualification requise est passible d’une amende pouvant aller jusqu’à 7 500 € et expose également à des poursuites civiles en cas de problème sur un chantier.
Créer une entreprise dans le bâtiment sans diplôme est donc tout à fait possible, à condition de respecter le cadre légal. Que vous choisissiez de valoriser votre expérience professionnelle, de vous limiter aux activités d’homme toutes mains ou d’embaucher une personne qualifiée, chaque option présente ses avantages et ses contraintes. L’essentiel est de bien préparer votre projet, de choisir le statut juridique adapté à vos ambitions et de souscrire aux assurances obligatoires pour exercer en toute légalité.
Dans un secteur aussi concurrentiel que le bâtiment, où le marché représente plus de 314 milliards d’euros en France avec près de 381 000 entreprises dont 95,8% sont des TPE, la qualité de service et la réputation seront vos meilleurs atouts pour vous démarquer, même sans diplôme.
Article écrit par :
Caroline
