Dernière mise à jour le 28 août 2023

Les métiers de la comptabilité ont toujours été considérés comme stables et pérennes, mais l’arrivée des nouvelles technologies, les changements économiques et l’évolution des normes comptables ont changé la donne. En 2023, devenir comptable peut offrir de nombreux avantages, mais également présenter des inconvénients.

Dans cet article, nous allons passer en revue les avantages et les inconvénients du métier de comptable.

C’est quoi le métier de comptable ?

Le métier de comptable consiste à tenir la comptabilité d’une entreprise, c’est-à-dire à enregistrer, classer et vérifier l’ensemble des opérations financières effectuées. De nombreuses missions lui sont confiées et peuvent varier d’une entreprise à l’autre. Cependant on retrouve en général :

  • La gestion des comptes de l’entreprise,
  • La réalisation des opérations courantes comme la saisie des factures et des règlements,
  • La production des documents comptables obligatoires tels que le bilan, le compte de résultat et la déclaration fiscale.

Il est également chargé de veiller au respect des obligations légales et fiscales en matière de comptabilité.

Les possibilités pour exercer le métier de comptable sont multiples : il peut travailler en entreprise, en cabinet comptable ou à son compte. Peu importe la façon dont il a choisi de pratiquer, il doit faire preuve de rigueur, d’organisation et de fiabilité dans l’exercice de ses fonctions.

Les avantages des métiers de la comptabilité

La profession de comptable présente de nombreux avantages non négligeables. Parmi eux nous en avons sélectionné les plus importants :

  • La rémunération
  • La place importante du comptable dans la vie de l’entreprise
  • L’expertise auprès des banques et administrations
  • Un secteur en pleine transition digitale
  • La pérennité de la profession

Le salaire d’un comptable

Le salaire d’un comptable peut varier en fonction de plusieurs facteurs tels que les diplômes, les années d’expérience, la taille de l’entreprise, la localisation géographique et le secteur d’activité. En général, un comptable en début de carrière peut s’attendre à un salaire annuel compris entre 20 000 et 30 000 euros brut par an en France.

Au fil de sa carrière, un comptable peut évoluer vers des postes à responsabilités telles que chef comptable, directeur administratif et financier, ou encore expert-comptable si il décide de reprendre ses études. Pour certaines de ses professions des formations complémentaires sont nécessaires. Les salaires correspondants peuvent donc être plus élevés.

Un acteur important dans la vie des entreprises

La comptabilité est un outil de gestion indispensable pour l’entreprise : il n’y a pas de viabilité d’entreprise sans comptabilité ! En tant qu’élément essentiel pour le bon fonctionnement d’une société, le comptable devient un acteur important dans la vie des entreprises.

Il peut fournir des conseils en matière de gestion financière et aider l’entreprise à prendre des décisions stratégiques en se basant sur les données financières.

Expert des démarches auprès des banques et administrations

Le comptable est également un expert des démarches auprès des banques et des administrations, car il est en charge de la gestion des finances de l’entreprise et des obligations légales et fiscales.

Dans le cadre de ses missions, le comptable est amené à interagir régulièrement avec les banques pour la gestion des comptes bancaires de l’entreprise, la négociation de crédits et l’obtention de financements.

Le comptable est également responsable de la gestion des relations avec les administrations, notamment pour la réalisation des déclarations fiscales et sociales, la gestion des impôts et taxes, la mise en place de contrats de travail, etc. Il est donc un interlocuteur privilégié pour les entreprises auprès des différentes administrations.

Un secteur comptable en pleine transition digitale

Le secteur comptable connaît une importante transition digitale, avec l’émergence de nouvelles technologies et outils numériques qui transforment les processus comptables.

En effet, un comptable pourra dorénavant avoir recours à l’automatisation et la digitalisation des tâches répétitives afin de gagner du temps sur des tâches administratives et de se concentrer sur des activités à plus forte valeur ajoutée, telles que l’analyse des données financières, le conseil et l’accompagnement des entreprises dans leur développement.

Les compétences requises et les missions demandées auprès des comptables s’en trouvent modifiées notamment en matière d’analyse de données et de gestion des risques.

Le métier de comptable, une profession pérenne

Le métier de comptable a de bonnes perspectives d’avenir et est peu affecté par les fluctuations économiques. Et ce pour plusieurs raisons dont la nécessité de gérer la comptabilité des entreprises, l’évolution de la réglementation comptable et fiscale, l’internationalisation des échanges …

Un secteur qui recrute

Pour toutes les raisons précédemment citées la comptabilité est un domaine où l’on trouve toujours une demande de professionnels qualifiés et compétents.

Les comptables peuvent s’attendre à trouver de nombreuses opportunités d’emploi, que ce soit en entreprise, dans des cabinets d’expertise comptable, dans des organismes gouvernementaux ou même à leur compte.

Être comptable en entreprise, en cabinet ou à son compte

Être comptable permet une liberté dans l’exercice de la profession notamment :

  1. Être comptable en entreprise : Il s’agit d’adopter le statut de salarié et de travailler au sein d’une entreprise et être responsable de la gestion de la comptabilité de l’entreprise. Le comptable peut travailler dans des entreprises de toutes tailles, de la start-up à la multinationale.
  2. Être comptable en cabinet : Cela implique de travailler dans un cabinet comptable en tant que salarié ou associé. Le comptable est alors chargé de la gestion de la comptabilité de plusieurs clients, de la tenue des comptes annuels, des déclarations fiscales et sociales, etc.
  3. Être comptable à son compte : En tant qu’indépendant il convient de proposer ses services de comptabilité à des entreprises clientes. Le comptable à son compte peut travailler depuis son domicile, dans un espace de coworking ou dans un bureau dédié.

Chacune de ces options présente ses avantages et ses inconvénients en termes de rémunération, de responsabilités, de relations avec les clients, etc. Il est donc important de bien réfléchir aux choix de carrière et de déterminer quelle option convient le mieux à ses aspirations et à ses compétences.

Les inconvénients du métier de comptable

Un métier bureaucratique

Le travail du comptable peut être très axé sur les procédures et les processus, avec une attention particulière portée aux détails. Cela peut entraîner une tendance à se concentrer sur la conformité plutôt que sur l’innovation ou la créativité.

Cela peut être un inconvénient pour les comptables qui cherchent à élargir leurs compétences ou à évoluer professionnellement. Cela peut conduire à une certaine monotonie dans le travail quotidien, qui peut devenir ennuyeux à la longue.

Les stéréotypes persistants sur les comptables

Les comptables sont souvent considérés comme des personnes ennuyeuses, rigides et obsessionnelles avec les chiffres. Cette perception peut limiter les opportunités de carrière pour les comptables, car elle peut nuire à leur réputation auprès des employeurs et des clients potentiels.

Cependant, il est important de noter que ces stéréotypes ne reflètent pas la réalité de la profession de comptable, qui exige des compétences et des capacités variées telles que l’analyse, la communication, l’organisation et la résolution de problèmes. Les comptables sont souvent des membres essentiels de l’équipe de direction, car ils fournissent des informations précises et en temps voulu pour aider à prendre des décisions importantes pour l’entreprise.

Une veille administrative et légale permanente

Il est indispensable d’assurer une veille administrative et légale permanente pour se tenir informé des changements fiscaux et comptables. Les réglementations et les lois fiscales sont en constante évolution, ce qui signifie que les comptables doivent être informés des dernières modifications pour assurer la conformité de l’entreprise.

Cela peut être très exigeant et prendre beaucoup de temps, car les comptables doivent non seulement suivre les actualités, mais aussi comprendre et appliquer les nouvelles règles et directives. En outre, il peut y avoir des pénalités financières et des sanctions pour les entreprises qui ne sont pas conformes aux réglementations fiscales en vigueur, ce qui met une pression supplémentaire sur les comptables pour s’assurer de la conformité de leur travail.

Cependant, elle peut être facilitée par l’utilisation de logiciels et de technologies spécialisés pour la gestion des finances et de la comptabilité. Les cabinets comptables peuvent également offrir des formations régulières pour les comptables pour les aider à se tenir informés des derniers développements en matière de réglementation fiscale et comptable.

La saisonnalité des emplois comptables

Les entreprises ont tendance à embaucher des comptables en début d’année, pour préparer les déclarations fiscales et les bilans annuels, mais également pour gérer les augmentations de charges administratives en fin d’année fiscale.

Cela peut entraîner des fluctuations de l’emploi, avec des périodes d’activité intense suivies de périodes plus calmes. La répercussion se fait alors sentir sur le type de contrat proposé : des contrats temporaires ou à temps partiel, ce qui peut être difficile à gérer pour ceux qui cherchent une stabilité d’emploi.

En résumé, pourquoi devenir comptable ?

En somme, le métier de comptable peut être passionnant et offrir de belles perspectives d’avenir, que ce soit en termes de carrière, de rémunération ou de développement personnel.

 

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