Dernière mise à jour le 3 janvier 2024

Un expert-comptable est un professionnel spécialisé dans la comptabilité, la finance, et la fiscalité. Son rôle principal est d’assister les entreprises, les organisations, mais aussi les particuliers dans la gestion de leurs finances, et de leurs obligations comptables et fiscales.

La comptabilité a une part prépondérante dans la vie de l’entreprise. Elle nécessite des connaissances spécifiques : comptables, juridiques, et également fiscales.

L’expert-comptable apportera les compétences nécessaires à ces trois volets. Pour un chef d’entreprise, faire appel à un expert-comptable est un gage de sûreté pour être dans les règles, et se tenir aux obligations comptables telles que les déclarations de TVA, ou le dépôt des comptes annuels par exemple.

Est-il obligatoire de faire appel à un expert-comptable ?

Un chef d’entreprise n’a pas d’obligation de faire appel à un expert-comptable. Il n’y a pas de loi qui l’oblige. Il peut tout à faire faire lui-même les déclarations fiscales, ou de rédiger lui-même les procès-verbaux des assemblées générales.

Recourir aux services d’un expert-comptable implique des frais financiers, rémunérés par le biais d’honoraires établis à travers une lettre de mission.

Raison N°1 : Expertise et Conformité  

Un expert-comptable a fait 8 années d’études, il faut avoir un diplôme de comptabilité et de gestion (DCG), puis un diplôme supérieur de comptabilité, et de gestion (DSCG), et enfin un diplôme d’expertise comptable (DEC). C’est un processus scolaire long, et studieux.

Ce programme de formation en expertise comptable présente plusieurs caractéristiques notables. Il faut savoir que chacun des diplômes qui le composent est constitué d’épreuves pouvant être préparés à son propre rythme.

Le système de dispenses encourage les passerelles entre les différentes étapes du cursus, facilitant ainsi l’intégration dans la filière au niveau de la licence, et du master. Enfin, il est possible de débuter une carrière à n’importe laquelle de ces étapes.

Une fois ses études terminées, l’expert-comptable est inscrit à l’Ordre des experts-comptables. Il y a une obligation sur l’honneur à déclarer, il se tient à un code de déontologie strict pour faire respecter la loi.

Le métier d’expert-comptable nécessite de la rigueur, de l’honnêteté, et une grande capacité d’analyse. Ses connaissances sociales, fiscales, juridiques, et économiques doivent constamment être à jour.

Indépendamment, le relationnel a une grande place dans le métier puisqu’il a des échanges constants avec les collaborateurs comptables, mais aussi avec les clients. Il les guide, conseil, et oriente. À cela, il peut avoir la casquette commerciale car il doit aussi vendre ses conseils, et le cabinet d’expertise-comptable auquel il est rattaché.

Conformité Légale et Fiscale

Les experts-comptables sont soumis à des normes. En effet, celles-ci sont nécessaires à tenir une homogénéité dans les méthodes de travail, à la législation nationale et internationale, et de sécuriser ses propos. C’est l’Ordre des experts-comptables qui établit les règles.

Comme évoqué précédemment, l’expert-comptable a des connaissances juridiques, et fiscales. Dans son rôle de conseil, et de contrôle, il apporte des connaissances sur les devoirs, et les droits des particuliers, et des entreprises sur ces domaines. Il a aussi une fonction de contrôle, il corrige donc les erreurs produites avant la validation des déclarations, ou du dépôt des comptes. En valisant ces pièces comptables, il certifie que celles-ci sont en règle.

2. Ses conseils stratégiques lors de prises de décision

Guidance dans les Choix Stratégiques

On peut s’orienter vers un expert-comptable dès qu’on porte un projet de création d’entreprise. Un expert-comptable a les connaissances pour produire un audit sur la situation du futur dirigeant pour trouver la meilleure option en termes de statut juridique, régime fiscal, rémunération, aides à la création, etc.

Un expert-comptable intervient aussi post-création de société. Il a les compétences essentielles pour pouvoir apporter un conseil lié au développement d’une société (montage holding, changement de statuts, etc), et des potentielles optimisations fiscales et comptables.

Optimisation Fiscale et Financière

Adhérer à un cabinet comptable permet au chef d’entreprise de se décharger de faire les formalités comptables.

Il y a aussi un travail de fond car il s’occupera de la réalisation du bilan, du compte de résultat ainsi que la constitution de la liasse fiscale annuelle. L’expert-comptable est en mesure de calculer, et déclarer des crédits d’impôt sur les sociétés, mais aussi d’avoir un conseil qui touche à l’impôt sur le revenu.

Les multiples connaissances, et compétences de l’expert-comptable peuvent servir à un chef d’entreprise qui souhaite accroître la croissance de son entreprise.

En effet, plusieurs leviers peuvent être évoqués comme le montage holding, la création d’une société dans l’investissement immobilier, comme financier, la réalisation d’une valorisation financière d’une entreprise dans le but d’une augmentation ou une cession de parts/actions, etc.

3. Un gain de temps pour se concentrer sur son coeur de métier

Délégation des Tâches Comptables

La réalisation des déclarations, et documents comptables peut être une tache studieuse. Il faut avoir de réelles connaissances pour les réaliser correctement et dans les délais imposés par l’administration fiscale. Un débutant peut passer beaucoup de temps sur ces taches, c’est pourquoi, la délégation faite à un cabinet comptable peut découler un gain de temps, mais aussi un soulagement intellectuel, et juridique pour l’entrepreneur.

Adhérer à un cabinet comptable permet de bénéficier d’un réel suivi. Outre les obligations comptables que celui-ci à envers vous, il est aussi là en support pour répondre à votre question, et toujours vous proposer une solution adaptée, et personnalisée.

En déléguant cette tâche comptable, l’entrepreneur peut alors se concentrer sur le cœur de son métier, la prospection commerciale, et le développement stratégique de celle-ci. C’est un réel avantage. De plus, les honoraires comptables sont une charge déductible.

Impact sur la productivité et la croissance

Déléguer une tâche fastidieuse a un impact direct sur la productivité de l’entrepreneur. Il peut ainsi se concentrer, et focaliser son énergie sur des tâches essentielles au développement économique de l’entreprise. Il est important d’avoir conscience qu’à chacun son métier, et son domaine de compétence.

4. Sécurité et Tranquillité d’Esprit

Fiabilité des données comptables

Comme nous l’avons expliqué précédemment, l’expert-comptable se doit de se tenir à jour des lois comptables, fiscales, et juridiques. Il doit être aussi capable de connaître les logiciels comptables afin d’établir les comptes comptables.

L’expert a alors de réelles connaissances sur le domaine de la comptabilité, son expertise est gage de qualité. Faire appel à un expert assure une comptabilité juste. L’expert-comptable s’assure que la réglementation soit respectée. Il intervient en support en cas de contrôle fiscal, ou contentieux.

Un partenaire de confiance

En tant que chef d’entreprise, et comme tout partenaire, on doit choisir un expert-comptable qui vous inspire confiance. Il faut voir l’expert-comptable comme un partenaire au développement, et suivi comptable.

Le cabinet comptable doit être adapté au chef d’entreprise : cabinet plus traditionnel, ou cabinet avec des solutions dématérialisées, rendez-vous physique ou uniquement en ligne, honoraire à la mission ou sur une base de mensualité, engagement ou sans engagement, chaque cabinet travail de manière différente. Il doit y avoir une communication fluide avec le conseiller comptable.

L’expert-comptable a un œil d’ensemble sur votre situation, il va alors vous proposer des conseils adaptés, et personnalisé. Le choix de statut par exemple est propre à chacun, ne pas se tromper dès ces premiers choix est essentiel.

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5. Avantages Économiques

Coût et efficacité de l’externalisation

Il y a deux possibilités d’externaliser la mission comptable, soit embaucher en interne ou sous-traiter une aide comptable (cabinet comptable, ou free-lance).

La solide expertise de l’expert-comptable dans les domaines de la gestion, de la fiscalité, du droit social et de l’organisation offre une base robuste pour la prise de décisions. Il peut jouer un rôle clé dans la planification à long terme de l’entreprise. Il peut fournir des analyses approfondies, des prévisions financières et des conseils personnalisés qui contribuent à la croissance durable de l’entreprise.

Enfin, un point souvent oublié, la maîtrise des outils informatiques spécialisés en comptabilité et gestion permet à l’expert-comptable de rester à la pointe de la technologie, favorisant l’efficacité opérationnelle et la réduction des erreurs.

Son impact sur la croissance et la rentabilité

L’impact d’un expert-comptable sur le chiffre d’affaires et la rentabilité d’une entreprise est souvent significatif et positif. Voici quelques façons dont la collaboration avec un expert-comptable peut influencer ces aspects cruciaux de la performance financière d’une entreprise :

  • L’optimisation fiscale : Un expert-comptable compétent peut mettre en place des stratégies fiscales efficaces, identifiant des opportunités pour réduire la charge fiscale de l’entreprise. Cela se traduit par des économies d’impôts et, par conséquent, une augmentation du bénéfice net.
  • Gestion financière efficace : En assurant une gestion financière précise et rigoureuse, l’expert-comptable contribue à maximiser la rentabilité. Une maîtrise des coûts, une analyse approfondie des états financiers et des prévisions précises sont autant d’éléments qui permettent une croissance rentable.
  • Conformité juridique et réglementaire : En veillant à ce que l’entreprise respecte toutes les obligations légales et réglementaires, l’expert-comptable réduit les risques liés aux amendes ou aux litiges. Cela contribue à maintenir une image positive de l’entreprise et à éviter des coûts imprévus.
  • Accompagnement dans la croissance : L’expert-comptable peut jouer un rôle crucial dans la planification financière à long terme, offrant des conseils personnalisés pour la croissance de l’entreprise.
  • Gestion des relations financières : En cultivant des relations solides avec les partenaires financiers, fournisseurs ,et clients, l’expert-comptable peut contribuer à créer un environnement propice aux affaires. Des relations professionnelles bien gérées peuvent stimuler la confiance des tiers.

Conclusion

Les analyses financières, et les rapports préparés par l’expert-comptable fournissent une base solide pour la prise de décision stratégique. Cela peut orienter l’entreprise vers des choix plus louables et durables. Ces décisions sont décisives, c’est essentiel de ne pas minimiser les effets qu’elles peuvent avoir. Outre la partie financière, l’expert-comptable est un partenaire fondamental dans l’entreprise : il conseille, il rassure, et il optimise. C’est un soutien pour le chef d’entreprise.

Envisager l’engagement d’un expert-comptable peut être une décision stratégique judicieuse pour la gestion d’une entreprise, offrant une multitude d’avantages qui peuvent catalyser la croissance, et la pérennité. Outre son impact financier, confier la gestion comptable à un professionnel en externalisation représente non seulement un gain de temps, mais constitue également un soulagement mental, libérant ainsi des moments précieux pour se focaliser sur l’essence même de l’activité de l’entreprise.